laporan pkl / prakerin busana
BAB I
PENDAHULUAN
1.1.Latar
Belakang
Sekolah
Menengah Kejuruan merupakan sekolah yang berorientasi terhadap SDM yang kelak
siap terjun ke dunia kerja. Untuk itu, dalam kurikulum terdapat pelaksanaan
Praktek Kerja Industri (Prakerin). Dimana siswa akan terjun secara langsung ke
salah satu tempat industri sesuai program keahlian yang ditempuh.
Dalam pelaksanaannya, siswa yang berada langsung pada tempat kerja akan dihadapkan pada proses kerja yang menuntut siswa dapat menampilkan keahlian yang dimilikinya. Namun, Prakerin itu sendiri merupakan bagian dari proses belajar siswa, sehingga proses tersebut dapat dijadikan suatu proses pembelajaran.
Pada
program Tata Busana sendiri yang penempatannya pada konveksi-konveksi, bagi
penyusun sendiri banyak mendapatkan pembelajaran baik dalam konteks
keterampilan maupun pengalaman-pengalaman akan kondisi lingkungan pekerjaan.
Berbagai kegiatan dari bisnis konveksi yang bahkan tidak diperoleh di sekolah
didapatkan di lapangan. Dan proses adaptasi penyusun terhadap suasana kerja.
Disamping itu, kenyataan bahwa seorang wirausaha yang menjadi target dari
pembelajaran SMK dapat memperluas usahanya. Dimana pada tempat kerja penyusun
tidak hanya mendapati pekerjaan dalam bidang keahlian tetapi tambahan keahlian
lain. Konveksi tersebut juga merupakan suatu usaha percetakan sehingga penyusun
sebagai siswa Prakerin Tata Busana pun turut dalam pelaksanaan bidang tersebut.
Latar belakang masalah yang telah di uraikan di atas membarikan inspirasi
dan pemikiran kepada penulis di dalam membuat laporan hasil kegiatan Praktek
Kerja Industri di Percetakan/konveksi *******.
Pada
akhirnya pelaksaan Prakerin akan memberikan pembekalan kepada siswa berupa pengalaman-pengalaman
akan dunia kerja serta keterampilan yang bertambah dari tempatnya melaksanakan
Prakerin itu sendiri.
1.2 Maksud dan Tujuan
1.2.1 Maksud
1.2.2 Tujuan
1.3. Waktu dan Tempat
1.3.1 Waktu Pelaksanaan
BAB II
PROFIL INSTANSI
2.1. Sejarah
2.2. Struktur Organisasi
Struktur Manajemen
“Percetakan *******”
2.3. Tugas dan Wewenang
BAB III
Ruang Lingkup Pekerjaan
3.1 Spesifikasi Pekerjaan
BAB IV
PENUTUP
4.1. Kesimpulan
Komentar
Posting Komentar